Liigu põhisisu juurde
Feminismi ABC

Mis on
feminism?

palgalõhe

“loomulikkus”

Bechdeli test

intersektsionaalsus

paksufoobia

hariduslik ebavõrdsus

poliitika

vanuseline diskrimineerimine

ahistamine

biseksuaalsus

soorollid

karvad

kallutatus

professionaalsus

privileeg

agentsus

kehatrendid

sooline diskrimineerimine

dieedikultuur

entusiastlik nõusolek

vaimne tervis

mitmekesisus

iluideaalid

vaigistamine

emadustrahv

seksuaalne sättumus

sotsiaalne konstruktsioon

antirassism

kehamassiindeks

sooline võrdsus

soomääratlus

aseksuaalsus

eneseväärtus

panseksuaalsus

kaalustigma

kliimaõiglus

seksuaalvägivald

transsoolisus

peategelased

representatsioon

ühiskondlikud narratiivid

privileegipimedus

valikuvabadus

autoriteet

vähemusgrupid

suutmissurve

lähisuhtevägivald

sotsiaalne õiglus

tervislikkus

kehakuvand

objektistamine

võrdsus

ligipääsetavus

isikuline autonoomia

sugu

kultuuriline kallutatus

homoseksuaalsus

stereotüübid

keeleline relatiivsus

seksism

turvalisus

toonipolitsei

majanduslik ebavõrdsus

kodune koorem

femnism

puuded

misogüünia

dieeditööstus

LGBT+ õigused

kehaline autonoomia

identiteet

intersoolisus

Feminism on ühiskondlik ja poliitiline liikumine, mis taotleb inimestevahelist võrdsust ja ebaõiglust tootvate süsteemide muutmist.

Feminismi üks keskseid teemasid on sooline ebavõrdsus, mis puudutab maailmas ebaproportsionaalselt palju naisi ja tüdrukuid. Näiteks kannatavad nad rohkem lähisuhte- ja seksuaalse vägivalla all, saavad meestest (ka samaväärse hariduse puhul) madalamat palka, ei saa meestega võrreldes samaväärseid tervishoiuteenuseid, naised on poliitilistes otsustuskogudes alaesindatud, mistõttu on feministide tegevus suunatud suuresti naiste õigustele. Küll aga ei tähenda naiste õiguste eest seismine sugude vastandamist – võrdsem ja õiglasem ühiskond on kasulik kõigile. Feministid peavad näiteks oluliseks meeste vaimse tervise parendamiset ja on võidelnud ka meeste õiguste eest olla lastega kodus.

Lisaks soolisele võrdsusele mõjutavad inimese ebavõrdsuse kogemust ka rahvus, sotsiaalmajanduslik staatus, vanus, puudestaatus, seksuaalne sättumus, sooline identiteet, kehakuju, nahavärv jms. Erinevad kattuvad identiteeditahud võivad süsteemseid ebaõiglusi võimendada, mistõttu on oluline ebavõrdsuse küsimustele läheneda intersektsionaalsest perspektiivist.

Mida minikursus sisaldab?

  • Esimene osa keskendub soole, soorollidele, stereotüüpidele, seksismile. Vaatluse all on nii soo kui muude tunnuste põhjal moodustatud ühiskondlikke ootused, mis eeldavad inimestelt ühetaolisust.
  • Teine osa keskendub intersektsionaalsuse ja privileegi mõistetele ning arutleb selle üle, kuidas erinevad inimeseks olemise osad võivad mõjutada seda, kuidas ühiskond kedagi näeb ja kohtleb.
  • Kolmas osa uurib, miks on mitmekesisus ja võrdsed võimalused olulised töökeskkonnas. Olulisel kohal on autoriteedi mõiste – kellel on või ei ole autoriteeti ja miks? Tööga seotud peatükis on juttu ka kodustest töödest, sest ka palgata töö on töö!
  • Neljas osa liigub ühiskondlikust perspektiivist ja töökeskkonnast isiklikule tasandile ning keskendub inimese õigusele olla tema ise ja ise ka oma keha üle otsuseid vastu võtta.
  • Viies osa vaatleb feministliku pilguga kehakuvandi teemat – kuidas kehadest räägitakse, kuidas neid näidatakse, kuidas see kõik inimeste elu ja otsuseid mõjutada võib ning miks see on feministlik küsimus.
  • Kuues osa keskendub sellele, kuidas varasemalt kursusel mainitud ebavõrdne kohtlemine tekib ja püsib. Fookuses on see, kuidas meie ümber – meedias, kultuuris, keeles on peidus palju sellist, mis esialgu tundub ainult “üks tühine asi”, aga tegelikult aitab ehitada ebavõrdsuse ja diskrimineerimise süsteeme.

Artiklid

1

Stereotüübid, sugu ja soorollid ning muud ühiskondlikud ootused

2

Intersektsionaalsus

3

Tööturg, professionaalsus ja autoriteet

4

Kehaline ja isikuline autonoomia

5

Kehakuvand, paksufoobia

6

Keel, kultuur, meedia