Liigu põhisisu juurde
Feminismi ABC

Mis on
feminism?

kultuuriline kallutatus

identiteet

autoriteet

eneseväärtus

kaalustigma

turvalisus

LGBT+ õigused

isikuline autonoomia

misogüünia

vähemusgrupid

kehaline autonoomia

kliimaõiglus

panseksuaalsus

sotsiaalne konstruktsioon

agentsus

soorollid

professionaalsus

toonipolitsei

karvad

homoseksuaalsus

stereotüübid

ahistamine

sooline diskrimineerimine

privileegipimedus

paksufoobia

ligipääsetavus

kodune koorem

“loomulikkus”

palgalõhe

privileeg

Bechdeli test

aseksuaalsus

kallutatus

emadustrahv

peategelased

poliitika

soomääratlus

kehakuvand

keeleline relatiivsus

kehatrendid

vaigistamine

dieedikultuur

lähisuhtevägivald

seksuaalvägivald

biseksuaalsus

intersektsionaalsus

hariduslik ebavõrdsus

seksuaalne sättumus

dieeditööstus

valikuvabadus

sooline võrdsus

sugu

kehamassiindeks

suutmissurve

vaimne tervis

femnism

võrdsus

antirassism

mitmekesisus

seksism

sotsiaalne õiglus

majanduslik ebavõrdsus

objektistamine

entusiastlik nõusolek

puuded

representatsioon

tervislikkus

intersoolisus

iluideaalid

vanuseline diskrimineerimine

ühiskondlikud narratiivid

transsoolisus

Feminism on ühiskondlik ja poliitiline liikumine, mis taotleb inimestevahelist võrdsust ja ebaõiglust tootvate süsteemide muutmist.

Feminismi üks keskseid teemasid on sooline ebavõrdsus, mis puudutab maailmas ebaproportsionaalselt palju naisi ja tüdrukuid. Näiteks kannatavad nad rohkem lähisuhte- ja seksuaalse vägivalla all, saavad meestest (ka samaväärse hariduse puhul) madalamat palka, ei saa meestega võrreldes samaväärseid tervishoiuteenuseid, naised on poliitilistes otsustuskogudes alaesindatud, mistõttu on feministide tegevus suunatud suuresti naiste õigustele. Küll aga ei tähenda naiste õiguste eest seismine sugude vastandamist – võrdsem ja õiglasem ühiskond on kasulik kõigile. Feministid peavad näiteks oluliseks meeste vaimse tervise parendamiset ja on võidelnud ka meeste õiguste eest olla lastega kodus.

Lisaks soolisele võrdsusele mõjutavad inimese ebavõrdsuse kogemust ka rahvus, sotsiaalmajanduslik staatus, vanus, puudestaatus, seksuaalne sättumus, sooline identiteet, kehakuju, nahavärv jms. Erinevad kattuvad identiteeditahud võivad süsteemseid ebaõiglusi võimendada, mistõttu on oluline ebavõrdsuse küsimustele läheneda intersektsionaalsest perspektiivist.

Mida minikursus sisaldab?

  • Esimene osa keskendub soole, soorollidele, stereotüüpidele, seksismile. Vaatluse all on nii soo kui muude tunnuste põhjal moodustatud ühiskondlikke ootused, mis eeldavad inimestelt ühetaolisust.
  • Teine osa keskendub intersektsionaalsuse ja privileegi mõistetele ning arutleb selle üle, kuidas erinevad inimeseks olemise osad võivad mõjutada seda, kuidas ühiskond kedagi näeb ja kohtleb.
  • Kolmas osa uurib, miks on mitmekesisus ja võrdsed võimalused olulised töökeskkonnas. Olulisel kohal on autoriteedi mõiste – kellel on või ei ole autoriteeti ja miks? Tööga seotud peatükis on juttu ka kodustest töödest, sest ka palgata töö on töö!
  • Neljas osa liigub ühiskondlikust perspektiivist ja töökeskkonnast isiklikule tasandile ning keskendub inimese õigusele olla tema ise ja ise ka oma keha üle otsuseid vastu võtta.
  • Viies osa vaatleb feministliku pilguga kehakuvandi teemat – kuidas kehadest räägitakse, kuidas neid näidatakse, kuidas see kõik inimeste elu ja otsuseid mõjutada võib ning miks see on feministlik küsimus.
  • Kuues osa keskendub sellele, kuidas varasemalt kursusel mainitud ebavõrdne kohtlemine tekib ja püsib. Fookuses on see, kuidas meie ümber – meedias, kultuuris, keeles on peidus palju sellist, mis esialgu tundub ainult “üks tühine asi”, aga tegelikult aitab ehitada ebavõrdsuse ja diskrimineerimise süsteeme.

Artiklid

1

Stereotüübid, sugu ja soorollid ning muud ühiskondlikud ootused

2

Intersektsionaalsus

3

Tööturg, professionaalsus ja autoriteet

4

Kehaline ja isikuline autonoomia

5

Kehakuvand, paksufoobia

6

Keel, kultuur, meedia