Liigu põhisisu juurde
Feminismi ABC

Mis on
feminism?

poliitika

LGBT+ õigused

emadustrahv

seksism

hariduslik ebavõrdsus

professionaalsus

sooline diskrimineerimine

peategelased

palgalõhe

stereotüübid

aseksuaalsus

vähemusgrupid

agentsus

dieedikultuur

keeleline relatiivsus

turvalisus

paksufoobia

tervislikkus

homoseksuaalsus

ühiskondlikud narratiivid

kultuuriline kallutatus

vaigistamine

seksuaalvägivald

objektistamine

kehakuvand

transsoolisus

toonipolitsei

privileegipimedus

karvad

kallutatus

ahistamine

identiteet

ligipääsetavus

privileeg

võrdsus

mitmekesisus

sooline võrdsus

suutmissurve

vaimne tervis

Bechdeli test

kehaline autonoomia

valikuvabadus

soorollid

kehatrendid

intersektsionaalsus

isikuline autonoomia

soomääratlus

femnism

dieeditööstus

“loomulikkus”

representatsioon

intersoolisus

eneseväärtus

autoriteet

vanuseline diskrimineerimine

entusiastlik nõusolek

antirassism

kaalustigma

seksuaalne sättumus

lähisuhtevägivald

sugu

sotsiaalne õiglus

biseksuaalsus

kliimaõiglus

iluideaalid

sotsiaalne konstruktsioon

misogüünia

majanduslik ebavõrdsus

kehamassiindeks

puuded

kodune koorem

panseksuaalsus

Feminism on ühiskondlik ja poliitiline liikumine, mis taotleb inimestevahelist võrdsust ja ebaõiglust tootvate süsteemide muutmist.

Feminismi üks keskseid teemasid on sooline ebavõrdsus, mis puudutab maailmas ebaproportsionaalselt palju naisi ja tüdrukuid. Näiteks kannatavad nad rohkem lähisuhte- ja seksuaalse vägivalla all, saavad meestest (ka samaväärse hariduse puhul) madalamat palka, ei saa meestega võrreldes samaväärseid tervishoiuteenuseid, naised on poliitilistes otsustuskogudes alaesindatud, mistõttu on feministide tegevus suunatud suuresti naiste õigustele. Küll aga ei tähenda naiste õiguste eest seismine sugude vastandamist – võrdsem ja õiglasem ühiskond on kasulik kõigile. Feministid peavad näiteks oluliseks meeste vaimse tervise parendamiset ja on võidelnud ka meeste õiguste eest olla lastega kodus.

Lisaks soolisele võrdsusele mõjutavad inimese ebavõrdsuse kogemust ka rahvus, sotsiaalmajanduslik staatus, vanus, puudestaatus, seksuaalne sättumus, sooline identiteet, kehakuju, nahavärv jms. Erinevad kattuvad identiteeditahud võivad süsteemseid ebaõiglusi võimendada, mistõttu on oluline ebavõrdsuse küsimustele läheneda intersektsionaalsest perspektiivist.

Mida minikursus sisaldab?

  • Esimene osa keskendub soole, soorollidele, stereotüüpidele, seksismile. Vaatluse all on nii soo kui muude tunnuste põhjal moodustatud ühiskondlikke ootused, mis eeldavad inimestelt ühetaolisust.
  • Teine osa keskendub intersektsionaalsuse ja privileegi mõistetele ning arutleb selle üle, kuidas erinevad inimeseks olemise osad võivad mõjutada seda, kuidas ühiskond kedagi näeb ja kohtleb.
  • Kolmas osa uurib, miks on mitmekesisus ja võrdsed võimalused olulised töökeskkonnas. Olulisel kohal on autoriteedi mõiste – kellel on või ei ole autoriteeti ja miks? Tööga seotud peatükis on juttu ka kodustest töödest, sest ka palgata töö on töö!
  • Neljas osa liigub ühiskondlikust perspektiivist ja töökeskkonnast isiklikule tasandile ning keskendub inimese õigusele olla tema ise ja ise ka oma keha üle otsuseid vastu võtta.
  • Viies osa vaatleb feministliku pilguga kehakuvandi teemat – kuidas kehadest räägitakse, kuidas neid näidatakse, kuidas see kõik inimeste elu ja otsuseid mõjutada võib ning miks see on feministlik küsimus.
  • Kuues osa keskendub sellele, kuidas varasemalt kursusel mainitud ebavõrdne kohtlemine tekib ja püsib. Fookuses on see, kuidas meie ümber – meedias, kultuuris, keeles on peidus palju sellist, mis esialgu tundub ainult “üks tühine asi”, aga tegelikult aitab ehitada ebavõrdsuse ja diskrimineerimise süsteeme.

Artiklid

1

Stereotüübid, sugu ja soorollid ning muud ühiskondlikud ootused

2

Intersektsionaalsus

3

Tööturg, professionaalsus ja autoriteet

4

Kehaline ja isikuline autonoomia

5

Kehakuvand, paksufoobia

6

Keel, kultuur, meedia